ATTITUDE AFFECTS OUTCOME

Dat je op deze website kijkt, is de eerste stap. Of je het lef hebt om je vraagstuk samen op te pakken, dat bepaalt de uitkomst. 

UPCOMING


INTRODUCTION WORKSHOP DESIGN YOUR STUDY
Date & Time:
Tuesday 1 Oktober 15:00 – 16:00
Location:
House of Change
Entrance: 
Free |  SIGN UP


INTRODUCTION WORKSHOP THE AGENTS ACADEMY 
Date & Time:
Tuesday 8 Oktober 15:00 – 16:00
Location:
House of Change
Entrance: 
Free |  SIGN UP


INTRODUCTION WORKSHOP SOCIAL THESIS CLUB 
Date & Time:
Tuesday 15 Oktober 15:00 – 16:00
Location:
House of Change
Entrance: 
Free |  SIGN UP

WHAT WE DO

TOTAAL CONCEPTEN

Wij zijn een multidisciplinair team dat totaal-concepten ontwikkeld.  De perspectieven waar we vanuit werken zijn human centred design, gedrags-wetenschap, branding & marketing. We staan met iedereen in contact die te maken heeft met het vraagstuk. Je vindt ons daarom soms op straat, in de kantine van de organisatie, als vlieg op de muur ter observatie of gewoon in gesprek met een goede kop koffie. We ontwerpen en ontwikkelen niet alleen voor mensen, maar juist met mensen.  

PROCESBEGELEIDING

Innovatievraagstukken zijn complex, vooral de implementatie daarvan waarin de factor mens nog wel eens wordt vergeten. Wij begeleiden van het begin (brainstormsessies) tot aan het einde (implementatie). Verandering is niet een kunstje die we even komen doen, het vraagt om een duurzame samenwerking die ontstaat door een relatie op te bouwen, continue feedback te vragen en afstemming met de stakeholders. Waardoor de uitkomst altijd voelt als een logisch gevolg.

 

LEERTRAJECTEN

Verandering is een continuüm. We werken met leervragen zodat jij, het bedrijf of organisatie eigenaar wordt van het veranderproces. We creëren een ervaring, want wij geloven in action-based learning.  De leertrajecten ontwerpen we op maat, waarin we oog hebben voor talent, waarborging & individuele vraagstukken. We zoeken de spanning op, versterken het reflectief vermogen en we staan ook stil bij het vieren van successen.

 

 

IMG_0642

OUR DNA 

Om dat uit te leggen gebruiken we de metafoor van onze chlorophytum!  Agents of Change is opgericht vanuit een attitude, een gedachtegoed dat tot uiting komt in alles wat we doen. Visueel is onze attitude samengevat in ons logo, de citroen! Kort samengevat staat de citroen symbool voor het omzetten van ‘zure’ omstandigheden in rijk smakende limonade, oftewel kansen en mogelijkheden. Deze attitude is de voedingsbodem van Agents of Change, en tadaa de kern van de chlorophytum is gegroeid. Sterk geworteld in een voedzame bodem. De Agents of Change dragen deze attitude uit in alles wat ze doen,  en versterken elkaar met diverse expertises. Vanuit deze rijke voedingsbodem zetten wij vraagstukken en behoeftes om in diverse leertrajecten of concepten. Met een ander jasje, maar doorleefd met hetzelfde DNA. 

THE ATTITUDE 

Onze werkwijze komt voort uit onze attitude. Het begint met aandacht voor de identiteit van het individu, het team of organisatie. Wat zijn de kenmerken, wat is de historie, de talenten, waar sta je voor en waar wil je naar toe. An Agent own its ground.  Vraagstukken ontstaan uit een behoefte die worden waargenomen, hoe klein of groot ze ook zijn. Je hebt de juiste tools nodig, de juiste attitude om van een vaag vraagstuk tot concrete acties te komen. An Agent transforms needs into action.  Weten waar je eigen krachten liggen, deze in te zetten en die van andere waar te nemen en te waarderen maakt dat een veranderingsproces gedragen wordt door iedereen. An Agent utilizes potential. Het werken aan een verandering proces gaat nooit alleen, wie zijn de stakeholders, de eindgebruikers en betrokkenen? Wij werken altijd met het hele systeem om zo waarborging van de verandering te kunnen beloven. An Agent involves anyone that matters. Daarbij geloven wij er in dat creativiteit, samenwerking en verbondenheid zorgen voor innovatie. An Agent is co-creative.  

PROJECTS

projectdeur_agentsofchange_rijksuniversiteit

RIJKS UNIVERSITEIT GRONINGEN

Een workshop ontwikkeld voor de master Talent Development & Creativity. "A workshop wherein creativity did flow. After this workshop you will have more insights in how creativity could be used as a tool for all kinds of problems that needs to be solved. Besides that, the main focus is to learn from each other, get insights in the knowledge that is already there and to see the talent that is inside your group. 

projectdeur_agentsofchange_houseofchange

RIJKS UNIVERSITEIT GRONINGEN

Een workshop ontwikkeld voor de master Talent Development & Creativity. "A workshop wherein creativity did flow. After this workshop you will have more insights in how creativity could be used as a tool for all kinds of problems that needs to be solved. Besides that, the main focus is to learn from each other, get insights in the knowledge that is already there and to see the talent that is inside your group. 

project_agentsofchange_innovatiewerkplaatsassen

RIJKS UNIVERSITEIT GRONINGEN

Een workshop ontwikkeld voor de master Talent Development & Creativity. "A workshop wherein creativity did flow. After this workshop you will have more insights in how creativity could be used as a tool for all kinds of problems that needs to be solved. Besides that, the main focus is to learn from each other, get insights in the knowledge that is already there and to see the talent that is inside your group. 

projectdeur_agentsofchange_houseofchange

RIJKS UNIVERSITEIT GRONINGEN

Een workshop ontwikkeld voor de master Talent Development & Creativity. "A workshop wherein creativity did flow. After this workshop you will have more insights in how creativity could be used as a tool for all kinds of problems that needs to be solved. Besides that, the main focus is to learn from each other, get insights in the knowledge that is already there and to see the talent that is inside your group. 

IMG_0639

RIJKS UNIVERSITEIT GRONINGEN

Een workshop ontwikkeld voor de master Talent Development & Creativity. "A workshop wherein creativity did flow. After this workshop you will have more insights in how creativity could be used as a tool for all kinds of problems that needs to be solved. Besides that, the main focus is to learn from each other, get insights in the knowledge that is already there and to see the talent that is inside your group. 

IMG_0639

RIJKS UNIVERSITEIT GRONINGEN

Een workshop ontwikkeld voor de master Talent Development & Creativity. "A workshop wherein creativity did flow. After this workshop you will have more insights in how creativity could be used as a tool for all kinds of problems that needs to be solved. Besides that, the main focus is to learn from each other, get insights in the knowledge that is already there and to see the talent that is inside your group. 

IMG_0639

RIJKS UNIVERSITEIT GRONINGEN

Een workshop ontwikkeld voor de master Talent Development & Creativity. "A workshop wherein creativity did flow. After this workshop you will have more insights in how creativity could be used as a tool for all kinds of problems that needs to be solved. Besides that, the main focus is to learn from each other, get insights in the knowledge that is already there and to see the talent that is inside your group. 

IMG_0639

RIJKS UNIVERSITEIT GRONINGEN

Een workshop ontwikkeld voor de master Talent Development & Creativity. "A workshop wherein creativity did flow. After this workshop you will have more insights in how creativity could be used as a tool for all kinds of problems that needs to be solved. Besides that, the main focus is to learn from each other, get insights in the knowledge that is already there and to see the talent that is inside your group. 

CONTACT

Oude Boteringestraat 47
9712 GD Groningen

06 22943959
info@agentsofchange.nl