Idealiter vindt het LifeSkills programma plaats binnen het systeem van het individu. Omdat mentale gezondheid iedereen omvat, is het programma breed en domeinoverstijgend inzetbaar. Hieronder lees je over de drie stappen van het adoptieproces.
Wil je het programma inzetten binnen jouw organisatie of gemeente? Samen kijken we welke stappen passend zijn. Neem contact op via
lifeskills@agentsofchange.nl of Margo (06 22943959).
In deze compacte introductietraining ervaren professionals in 3 uur de kern van LifeSkills. Ze maken kennis met de methodiek, oefenen zelf met krachtgericht coachen, patronen doorbreken en talentontwikkeling. Deze training is bedoeld om professionals enthousiast te maken, tools te geven voor hun eigen praktijk en het gedachtegoed van LifeSkills binnen organisaties te verspreiden.
In de uitgebreide Train de Trainer opleiding leren deelnemers om het LifeSkills programma zelfstandig te begeleiden in groepsverband (1 op 8). De focus ligt op groepsvorming, gedragsverandering, krachtgericht coachen, ontwerpend werken en didactische vaardigheden. Na afronding kunnen deelnemers LifeSkills integraal inzetten in hun eigen praktijk, inclusief het faciliteren van groepen en het overdragen van vaardigheden aan jongeren.
Agents of Change biedt daarnaast begeleiding bij het implementeren van LifeSkills binnen de context van de eigen organisatie of regio. In co-creatie met partners, waarbij samen met stakeholders, jongeren en professionals LifeSkills vertaald wordt naar de lokale praktijk passend binnen de gemeente. Agents of Change faciliteert dit proces, begeleidt ontwerp- en praktijksessies, ontwikkelt maatwerkinterventies en ondersteunt bij duurzame implementatie.
