OVER ONS

Wij van Agents of Change ontwerpen en faciliteren transitieprocessen.

6 Jaar geleden werd Agents of Change opgericht, vanuit de behoefte om maatschappelijke vraagstukken op een vernieuwde manier aan te vliegen. Onze huidige groep Change Agents bestaat uit een complementair team met achtergronden in gedragswetenschap, coaching en trainingen, sociaal ontwerp en het onderwijs. We zijn aanjagers, ontwerpers en procesbegeleiders.

Bij transities hebben wij het over ingrijpende veranderingen in systemen, processen of structuren binnen een organisatie of gemeenschap. Het verwijst o.a. naar het emotionele en cognitieve proces dat mensen doormaken bij veranderende omstandigheden.
Deze veranderingen kunnen zijn op het gebied van duurzaamheid en technologie, maar ook juist op sociale structuren en organisatieontwikkeling. Het is een diepgaand en complex proces, omdat het vraagt om domeinoverstijgende samenwerking en aanpassing in gedrag.

Wij ontwerpen en faciliteren de processen die verbonden zijn aan deze transities.

Onze diensten.

Procesbegeleiders.

Complexe vraagstukken vragen om een aanpak waarbij de gehele organisatie met bijbehorende stakeholders (eco-systeem) in transitie zijn, maar dit gaat niet over 1 nacht ijs. We gaan met elkaar op avontuur. Wat de uitkomsten precies zijn weten we van tevoren niet. Wel kunnen we beloven dat we koersen met de waardes van het betreffende eco-systeem. Daarbij weten we altijd complexe vraagstukken te transformeren tot nieuwe kansen, ons logo is niet voor niets het “Lemonade principle”. Vanuit een ontwerpgerichte en waarderende benadering brengen wij een ieder in beweging. We laten je ervaren welke waarde creativiteit toevoegt aan de ontwikkeling om zo ‘meer’ toekomstbestendig te zijn.

Gedurende het avontuur hebben we diverse tools in onze rugzak zitten om in te kunnen spelen op de verschillende situaties die zich voor gaan doen. Daarbij geloven we in co-creatie en zal je zien dat deze manier van werken de (onverwachte) potentie van vele zal benutten. 

gele Rugzak met tools agents of change
aanjager lucifer agents of change

Aanjagers.

Op zoek naar aanjagers, vuurtjestokers of dwarsverbinders binnen je organisatie? Agents of Change brengen een nieuwsgierige blik, een kritische noot met een hoop creativiteit mee. Deze aanjagers hebben een visie van hoe de toekomst eruit zou kunnen zien en zijn vastbesloten om de veranderingen in gang te zetten die nodig zijn om deze toekomst te realiseren.

Deze aanjagers kunnen op verschillende niveaus actief zijn binnen de organisatie. Ze opereren vaak als een katalysator voor verandering, en zijn in staat om anderen te inspireren en te mobiliseren om zich aan te sluiten bij de vernieuwing. Hun inzet en betrokkenheid binnen de organisatie zijn cruciaal voor het realiseren van de noodzakelijke veranderingen om zo een duurzame en waardevolle samenleving te creëren.